Diyarbakır'da İstihdam, Kariyer ve Girişimcilik Etkinliği Düzenlendi

Diyarbakır'da İstihdam, Kariyer ve Girişimcilik Etkinliği Düzenlendi

Çalışma ve İş Kurumu Diyarbakır İl Müdürlüğü, TÜYAP Fuar alanında Dicle Üniversitesi öncülüğünde, Diyarbakır İstihdam, Kariyer ve Girişimcilik Etkinliği "DİYİF 2012" düzenledi.

DİYARBAKIR- TÜYAP Fuar alanında, Çalışma ve İş Kurumu Diyarbakır İl Müdürlüğü ve Dicle Üniversitesi öncülüğünde; Ticaret ve Sanayi Odası, Esnaf ve Sanatkârlar Odası, Büyükşehir Belediyesi ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Karacadağ Kalkınma Ajansının destek ve katkıları ile Diyarbakır İstihdam,Kariyer ve Girişimcilik Etkinliği "DİYİF 2012" düzenledi.

Etkinliğin açılışında bir konuşma yapan Çalışma ve İş Kurumu Diyarbakır Şube Müdürü Erhan Yüksekol,taşradaki İşkur yapılanmasının bakanlığın temsilcisi olarak güçlendiğine ve sorumluluğunun da arttığını söyledi. Yüksekol, düzenledikleri bu ilk etkinlik ile öğrencilerin ve işsizlerin kalifikasyonunu yükseltmeyi, işsizlerle işvereni buluşturmayı, işverenin ihtiyaçlarını karşılamayı ve böylece Diyarbakır'ın işsizlik sorununu asgariye indirmeyi amaçladıklarını ifade etti.

TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi'nde düzenlenen etkinliğin açılışında konuşan Diyarbakır Vali Yardımcısı Ahmet Günaydın ise işsizliğin dünyanın sorunu olduğunu ifade ederek, bu sorunu merkezi idarenin tek başına çözmesinin imkansız olduğunu dile getirdi. Vali Yardımcısı Günaydın, sorunun sanayicilerin, yerel idarecilerin, sivil toplum kuruluşlarının ve herkesin sahip çıkmasıyla çözülebileceğini de sözlerine ekledi.

Söz konusu etkinlik ile Diyarbakır'da ki işgücü arzı ile işgücü talebinin bir araya getirilerek mesleki eğitim, istihdam ve insan kaynakları konularında taraflar arasında işbirliğinin kalıcı ve kurumsal hale getirilmesi amaçlanıyor.

Nitelikli gençlerin, fuara katılan firma temsilcileri ile direkt iletişimlerinde; firmaların üretimleri, personel politikaları, sektör ve iş piyasası bilgileri, iş ve staj bağlantıları, ilgili meslek elemanlarının yapmış oldukları çalışmalar ve iş tecrübeleri, çalışma koşullarının gerçekleri, firmaların eleman tercihinde göz önüne aldığı önemli noktalar, işletmelerin organizasyon yapısı gibi bilgileri almaları hedefleniyor. (Osman İçli-İLKHA)

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.