Eğitim-Bir-Sen Eğitim Çalışanlarının Sorunlarını Masaya Yatırdı

Eğitim-Bir-Sen Eğitim Çalışanlarının Sorunlarını Masaya Yatırdı

Eğitim-Bir-Sen Manisa Şubesi Aralık ayı İşyeri Temsilcileri toplantısını gerçekleştirdi.

MANİSA - Eğitim-Bir-Sen Manisa Şubesi Aralık ayı İşyeri Temsilcileri toplantısını Manisa Öğretmenevinde gerçekleştirdi.

 

Toplantıda konuşan Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Manisa Şube Başkanı Mehmet Emin Sofuoğlu, yıllardır taşrada hizmet ettikten sonra hizmet puanı üstünlüğüne göre görev yeri değiştirilmiş bir öğretmenin, eğitim-öğretim alanında yaşanan bu yapısal değişiklikler sonucu birkaç saatlik ders yükü azlığına bağlı olarak norm kadro fazlası konumuna düştüğü için, resen il genelinde atamaya tabi
tutulması hakkaniyet ölçülerine uygun olmadığını belirtti.


Sofuoğlu, "Bu nedenle, eğitim kurumu yöneticilerinin zorunlu yer değiştirmelerinde olduğu gibi, norm kadro fazlası öğretmenlerin de
isteğe bağlılar dışında resen atamalarının yapılmaması gerekmektedir. Bir iki saatlik ders yükü azlığı sonucu ihtiyaç fazlası konuma düşen öğretmenin önümüzdeki dönem oluşacak ders saati artışına bağlı olarak yeni  normla yeniden ilişkilendirilmesi mümkünken, bugün birini gönderip yarın aynı kuruma aynı alanda bir  başka öğretmeni atamanın doğru olmayacağı kanaatindeyiz."diye konuştu.

 

Eş durumu atamalarına ilişkin düzenlemelerin halen yapılmadığından yakınan Sofuoğlu, bu  nedenle birçok öğretmenin ailesinden ayrı yaşamak zorunda kaldığını vurguladı. Sofuoğlu, "Şu anda  binlerce öğretmenimiz ailesinin, çocuklarının çok uzağında görevlerini yapmaya çalışmaktadır. Bu  durumdaki bir öğretmenimizden tam verimi almamız mümkün değil. Bu eğitime çok büyük katkı sağlamaz,  aksine zarar verir. Aklı ailesinde olan bir öğretmen işine motive olmakta zorluklar çekmektedir. Eş
durumu atamalarındaki bu sorun ortadan kaldırılarak hem ailelerin mutlu olması sağlanmalı, hem de öğretmenlerimizden daha fazla verim almanın önü açılmalıdır." dedi.  (Ramazan Sındıraç-İLKHA)

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.