Karê zuwakirinê di germahiya zêde ya Dîyarbekirê de
Li Dîyarbekirê, ku germahî ji 45 pileyan derbas dibe, karkerên çandiniyê rojane nêzîkî 100 ton firingî di bin tava germ de ji bo hinardekirinê amade dikin.
Tonên firingîya, ku ji hêla cotkarên li Dîyarbekirê ve bi kedeke mezin têne hilberandin, piştî pêvajoya zuwakirinê, ku di bin tava germ de pêk tê, ji parêzgehên rojava û dû re jî ji welatên Ewropî re têne şandin.
Mîna karkerên din ên çandiniyê yên di warên cûrbecûr de, bi dehan karkerên ji Rihayê - kal, ciwan, jin û zarok - ji bo demjimêrên zuwakirinê têne Dîyarbekirê, û di germahiyên ji 45 pileyan zêdetir de ji bo qezenckirina mûçeyên xwe yên rojane têdikoşin.
Karkerên çandiniyê, behsa demjimêrên zuwakirinê yên ku ew di germahiya germ de dikişînin, şert û mercên jiyana xwe û dijwarbûna karê xwe kirin, diyar kirin ku ew rojane 16 demjimêran dixebitin. Xwediyê îş diyar kir ku ji bo baştirkirina şert û mercan, divê sektor bibe kooperatîf, bazara azad veguherîne borsayê û ji bo karkerên di vê sektorê de derfet û tesîsan peyda bike.

Şukrî Işık
"Divê bê guman borsaya kelûpelan ji bo firingîyên hişkkirî hebe"
Şukrî Işık, ku nêzîkî pênc salan e li Dîyarbekirê firingîyên hişkkirî hildiberîne, bang li rayedaran kir ku di navbera hilberînerên firingîyên hişkkirî û cotkaran de kooperatîfek ava bikin, û diyar kir ku avakirina borsaya kelûpelên çandiniyê ji bo tomatoyên hişkkirî pir girîng e.
Işik, destnîşan kir ku par wan ziyanên girîng dîtin û got, "Em li vê herêmê nêzîkî pênc salan e ku karekî zuwakirinê dikin. Pêvajoya zuwakirinê nêzîkî du mehan digire. Em tomatoyên ku em di bin tavê de zuwa dikin dişînin kargehên li Îzmîrê, dû re jî wan dişînin derveyî welêt. Em herî kêm 100 kesan dixebitînin. Em di bin germahiya rojê de zehmetiyan dikişînin. Em rojane bi navînî nêzîkî 100 ton tomatoyên teze dixin. Dema ku em tomatoyên ku me zuwa kirine berhev dikin, em tomatoyên din jî dixin da ku zuwa bibin. Her kes bi hêviyê dest bi vê kar dike. Par, wekî zuwaker, me ziyanên girîng dîtin. Tomatoyên hişkkirî û teze ne sûdmend bûn. Îsal, em hinekî hêvîdar in ji ber ku berhem ji par kêmtir bû. Divê rayedar vê pirsgirêkê çareser bikin. Pêdivî ye ku zuwaker û cotkar kooperatîfek ava bikin. Ji bo tomatoyên hişkkirî divê borsaya kelûpelan hebe. Dema cotkar û karker pereyên xwe dixwazin, ez naxwazim kelûpelên xwe bi zirarê bifiroşim.. Ger ev bazar borsaya kelûpelan hebe, herî kêm nirxa kelûpelan dê zelal bibe."

Mustafa Kaya
"Şert û mercên jiyana me pir dijwar in, ava vexwarinê tune ye, û em bi kêzik û maran re têdikoşin."
Mustafa Kaya, yek ji karkerên çandiniyê yên ku di şifta zuwakirinê de dixebitin, got, "Em li vir karker in. Tomatoyên ku em dibirin û zuwa dikin têne şandin derveyî welêt. Em bi 50-60 karkeran re dixebitin. Em di bin tavê de, di vê germê de, bi hesabê kasayê dixebitin. Em ji saet 4:00ê sibehê heta 8:00ê êvarê dixebitin. Di nîvro de saetek bêhnvedanek heye. Em rojane bi qasî 80-90 ton tomato dibirin. Em wan nêzîkî hefteyekê dihêlin ku zuwa bibin, dûv re wan berhev dikin û dixin nav kîsikan. Em di bin vê tavê de di rewşek xirab de ne. Em wêran bûne. Pereyê ku em qezenc dikin bêqîmet e. Meaşê me yê rojane bi pratîkî wekhevî nîvroya me ye."

Mehmet Gençer
Mehmet Gençer, ji şert û mercên karê xwe gazinan kir û got, "Şert û mercên jiyana me pir dijwar in. Karkerên demsalî yên li rojava ji xanî bigire heya tenduristiyê her tişt peyda dikin, lê li vir em bêyî ti îmkanên bingehîn dixebitin. Ava vexwarinê tune ye; em ava bîrê vedixwin. Zikê zarokên me ji ava ku em vedixwin her tim diêşe. Her êvar, serhengê me yek ji zarokên me dibe nexweşxaneyê. Em ji sibê heya êvarê bi kêzik û maran re şer dikin. Zarokên me ditirsin ku heta biçin serşokê jî. Me li gundên parêzgehên me yên rojava jî xebitî, û ji wan re ji stargehan bigire heya konên bijîşkî her tişt peyda bû. Çima şert û mercên jiyanê ji bo karkerên li parêzgehên rojhilat ewqas dijwar in? Divê zarokên me beşdarî dibistan û qursên havînê bibin, lê li vir ew bi me re tomato dibirin, beşdarî malbatên xwe dibin. Zarokên 7 û 10 salî di vê germê de çi dikin? Em hewl didin ku rave bikin, lê kes guh nade wan. Tu karkerên li vir sîgortaya wan tune."

Osman Gençer
"Dema ku hevalên min ji bo ezmûnan amade dibûn, ez neçar mam di vê germê de bixebitim."
Osman Gençer, ku ji Fakulteya Îlahiyatê di beşa xwe de di rêza duyemîn de mezûn bû lê nekarî randevûyekê misoger bike, diyar kir ku ew neçar ma ku dev ji maratona ezmûnan berde û di çandiniyê de bixebite da ku debara malbata xwe bike. Wî her wiha diyar kir ku tevî valahiyên sektora giştî yên heyî jî, randevû têrê nakin.
Gençer, ku diyar kir ku ew nêzîkî 12 salan wekî karkerê çandiniyê dixebite, got, "Min li Fakulteya Îlahiyatê ya Zanîngeha Akdenîzê xwend. Di dema xwendina xwe de, pir caran pereyên min ên bêrîkê tunebûn. Ji ber zehmetiyên darayî, ez pir caran ji bo debara malbata xwe ji xwendinê bêhnvedan digirtim. Dema ku hevalên min ji bo azmûnên wekî KPSS, AGS, û DHBT amadekariyê dikirin, min neçar ma ku dev ji xwendinê berdim û di bin tavê de bixebitim da ku debara malbata xwe ji hêla darayî ve bikim."
Gençer wiha domand, "Min Îlahiyat ne ji bo puanên bicihkirinê an qebûlkirinê xwend, lê ji ber ku min jê hez dikir, û min di fakulteyê de bi GPA-ya 3.40 di rêza duyemîn de mezûn bû. Her çend ez ji bo bicihkirinê neçûm Îlahiyatê jî, jiyanek li pêşiya min heye, û divê ez herî zêde jê sûd werbigirim. Sala ku ez çûm zanîngehê, puanên bicihkirinê 70-72 bûn; niha, ew di navbera 80-85 de ne. Ewqas mezûn hene, lê dîsa jî tu wergirtina karmendan nayê kirin. Her gund an mizgeftek ku em diçinê kêmasiya îmam an muezzinan heye. Bi ewqas kêmasiyan, çima ew wergirtina karmendan nakin, û em di tengasiyê de dimînin." Wî giliya xwe parve kir.

Ferhat Kaya
"Em rojane nêzîkî 100 ton tomato dadixin, û ji ber germê em nikarin bixebitin."
Karker Ferhat Kaya wiha got:
"Em di saet 4:30an de şiyar dibin û heta saet 8:00an dixebitin. Piştî taştê, em dîsa heta nîvro dixebitin. Piştî nîvro, em heta saet 4:00an karê xwe didomînin, û piştî navbereke çayê, em vê karê heta saet 8:00an dikin. Em rojane nêzîkî 100 ton tomato dadixin. Ji ber germê em nikarin bixebitin; em westiyayî ne."







Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.