Hatırlanacağı üzere, Danıştay daha önce Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan Genel Görevde Yükselme Yönetmeliğindeki mülakat düzenlemeleriyle ilgili olarak yürütmeyi durdurma (Y.D.) kararı vermiştir.
Danıştay, bu kez de, Türk Eğitim Sen tarafından açılan bir davada, MEB'in görevde yükselme yönetmeliğinin 21. maddesinin 1. fıkrasında yer alan mülakat düzenlemesiyle ilgili Y.D. kararı verdi. Kararda, yapılan düzenlemeyle yazılı sınavda en yüksek puan alan adayın atanmayarak, bunu yerine puanı en düşük olan adayın atanmasına imkan verildiğine dikkat çekildi.
İŞTE O KARAR