Yargıtay, tazminatla ilgili işçinin başvurduğu davada emsal bir karar verdi. Çalıştığı işyerinde mesai arkadaşına, 'taklacı-yalaka' diyen işçinin tazminat almasına karar veren iş mahkemenin kararını Yargıtay bozdu.
Yargıtay, iş huzurunu bozduğu gerekçesiyle bu kişinin tazminat alamayacağına hükmederek, emsal bir karar vermiş oldu. İş mahkemesi ise, bu işçinin tazminat almasına karar vermişti.
İLKHA